Союз Российских городов

Рус Eng Fr De

Законодательство

Структура СРГ

Контакты

Секции СРГ

Утверждено

Правлением СРГ от 08.04.2009

Решение №5

Типовое Положение о секциях

СОЮЗА РОССИЙСКИХ ГОРОДОВ

1. Секции – это структурные единицы Союза российских городов, создаваемые по решению Правления c целью содействия в реализации задач, стоящих перед Союзом, и осуществляющие свою деятельность под руководством Исполнительной дирекции.

2. Работа секций является важнейшей составной частью деятельности Союза российских городов.

3. Исполнительная дирекция СРГ выносит предложения по количеству и наименованиям секций, которые утверждаются решениям Правления.

4. В своей деятельности секции руководствуются данным Положением о секциях СРГ, решениями Правления и Общего собрания Союза российских городов.

5. К работе секций привлекаются города – члены СРГ, организации, чьи интересы совпадают с целями и задачами Союза, а также муниципальные образования не входящие в состав СРГ.

6. Работу секции возглавляет руководитель секции, который избирается решением Правления, сроком на два года. Руководитель секции формирует состав секции.

7. На основе настоящего Положения руководитель секции разрабатывает Положение о возглавляемой им секции с конкретизацией целей и задач, стоящих перед секцией.

8. Руководитель секции имеет право через Исполнительную дирекцию СРГ:

вносить на рассмотрение Правления и Общего собрания Союза российских городов вопросы и предложения, относящиеся к работе секции;
запрашивать и получать от городов – членов СРГ информацию, необходимую для работы секции;
получать помощь от Исполнительной дирекции в решении вопросов, относящихся к работе секции.

9. Руководитель секции обязан:

активно осуществлять деятельность по работе возглавляемой им секции;
представлять Исполнительной дирекции отчёт о деятельности секции ежеквартально к 10-му числу месяца, последующего за отчетным кварталом;
отчитываться о работе секций на Общем собрании СРГ.

10. Финансирование деятельности секций не осуществляется из средств Союза сформированных согласно п.4.2. Устава СРГ.

11. Организационно - техническое обеспечение деятельности Секций и привлечённых работников осуществляется исключительно за средства, привлеченные руководством и членами секции.

12. Исполнительная дирекция, согласно штатного расписания, имеет куратора секционной деятельности в чьи обязанности входит:

активно участвовать в создании секций согласно концепции СРГ на 2009-2010 г.
проводить, совместно с секциями, мониторинг социально-экономической деятельности городов с целью получения достоверной информации о перспективных и необходимых городам социально-экономических проектах;
принимать участие в разработке «проектного меню»;
контролировать деятельностью проектного менеджера;
участвовать в утверждении проектов и их бюджетов;
контролировать ход работы проектов;
подводить итоги по реализации проектов;
распространять положительный опыт проектной деятельности секций;
отслеживать регистрацию новых членов Секции, помогать в подготовке соответствующих документов;
обеспечивать взаимодействие Председателей Секций с её членами, сотрудниками и руководством Исполнительной дирекции СРГ;
собирать документацию, включая Протоколы, решения, планы мероприятий, отчёты о работе Секций и Экспертных Советов;
осуществлять мониторинг хода выполнения принятых Секциями решений, согласованных программ и проектов;
разрабатывать меры по повышению эффективности программ и проектов, реализуемых Секциями;

13. Решения, принимаемые секциями, носят рекомендательный характер.

14. Наиболее сложные вопросы по направлению работы секции выносятся на решение Правления СРГ.

15. Секция осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы на год, который принимается на заседании Секции и утверждается на Правлении до начала календарного года.

16. Секции ликвидируются (реорганизуются) решением Правления Союза.

17. Секции ликвидируются (реорганизуются) в случае:

их пассивности и невыполнения ими утвержденных планов работ;
принятия решения Правления СРГ о нецелесообразности продолжения деятельности секции или необходимости ее реорганизации.